Bitrix ® Intranet Portal aprovecha Enterprise 2.0 para ayudar a los ejecutivos de recursos humanos con el mejor equipo de organización.


Bitrix ® Intranet Portal aprovecha Enterprise 2.0 para ayudar a los ejecutivos de recursos humanos con el mejor equipo de organización. 15/10/2010 Bitrix, Inc.,un exponente en la tecnología de soluciones de comunicación empresarial, presenta una avalancha de característica de Bitrix ® Intranet Portal para ayudar a los ejecutivos de recursos humanos a lograr mejores resultados con una gestión más eficaz de los equipos y el compromiso de los empleados para cultivar la lealtad personal, la motivación y el rendimiento. Las empresas están buscando constantemente formas rentables para crear lugares de trabajo más productivos para los empleados y reforzar posiciones en el mercado con productos y servicios competitivos. "Estas tareas ambiciosas puede lograrse mediante el aprovechamiento de una gama de características incluyendo la intranet e-learning, gestión del tiempo, las redes sociales y grupos de trabajo externos disponibles en nuestro producto estrella", dijo Dmitry Valyanov, Presidente de Bitrix. Bitrix Intranet Portal convierte rápidamente novatos en personal calificado y bien informado. El portal les da una visión profunda de la cultura corporativa para que se familiaricen con la estructura empresarial, las normas, procedimientos e instrucciones oficiales, así como crear una visión unificada de los valores de la organización, la historia y posicionamiento en el mercado. Esta característica permite a los ejecutivos de recursos humanos poner en práctica una estrategia global de adaptación de los empleados con gastos mínimos y en el menor tiempo. La estrategia puede ser aún más reforzada con un salón de la fama, con mejores resultados, recordatorios de cumpleaños y anuncios especiales para fortalecer el espíritu de equipo y aumentar la participación del personal. Las Características de redes sociales de Rich permiten a los departamentos de recursos humanos lograr la contratación de empleados con mayor motivación. La dimensión social de la intranet aprovecha los hábitos de la Generación Y, transformando la aburrida rutina diaria en actividades creativas y cautivadoras, consolidando el equipo y dejar que todos los miembros puedan contribuir al desarrollo del negocio. Con la función integrada de e-learning compatible con SCORM, las organizaciones pueden implementar programas de capacitación en toda la empresa para aumentar las calificaciones del personal, busque los mejores artistas, jefes de equipo y nuevos talentos. Encuestas y sondeos personalizados permiten sentir el pulso del equipo, descubrir y probar nuevas ideas de unidad, consulte los cuellos de botella de su organización y identificar problemas. Bitrix Intranet Portal está dispuesta a ayudar a mantener la gestión del tiempo en toda la empresa mediante el control de la ausencia de los empleados y la disponibilidad, calendarios públicos y privados - totalmente sincronizado con el Outlook. Los ejecutivos de recursos humanos pueden crear informes personalizados para una mejor comprensión del rendimiento del personal, horas de trabajo dividido y entregar los datos pertinentes para nóminas al departamento financiero. "Nuestra práctica muestra que los departamentos de recursos humanos juegan un papel destacado en la adopción de la tecnología de intranet. Ellos entienden claramente la adaptación de los empleados, el compromiso y la motivación como una de las mayores contribuciones al crecimiento del negocio", dijo Dmitry Valyanov. Lea más acerca de los beneficios de Bitrix portal de intranet de Recursos Humanos

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